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Seit einigen Jahren wird die Methode der Systemischen Aufstellung, die Bert Hellinger ursprünglich für Familien entwickelt hat, auch im beruflichen Kontext angewendet. Binnen kurzer Zeit lassen sich aufschlussreiche Erkenntnisse über berufsbezogene Anliegen, Unternehmensabläufe oder Arbeitsbeziehungen gewinnen und Lösungswege entdecken. Berater, Therapeuten sowie alle, die die Methode lernen möchten, bekommen einen verständlichen Überblick über die verschiedenen Formen von Organisationsaufstellungen, aber auch diejenigen, die sich für Dynamik und Konfliktstruktur in ihrem Unternehmen interessieren.